3044永利召开2025届毕业生就业工作部署及业务培训会

为全面贯彻学校对于2025届毕业生就业工作的决策部署，推动毕业生高质量充分就业，3044永利于2025年3月19日召开毕业生就业工作部署与业务培训会议。学院院长潘志高、党总支书记刘蔓、副院长马莹妮以及全体毕业班辅导员出席会议，共同谋划新一年就业工作蓝图。

强化政治站位，压实责任体系

学院党总支书记刘蔓在会议中强调，就业是“最大的民生工程”，全体教职工要提高政治站位，将就业工作纳入学院发展的核心任务。她要求全院上下实施“全员就业工程”，领导班子、党支部、教研室及辅导员需协同联动，落实“全员参与、全面指导、全程服务”的工作机制，确保责任到人、措施到位。

精准施策，分类指导

刘蔓书记还提出“早谋划、早研判、早行动”的工作方针，要求辅导员精准摸排学生就业意向，建立分层分类档案。针对考研、考编、企业求职等不同群体，提供个性化指导；通过简历指导、模拟面试、政策解读等培训提升学生综合竞争力；对家庭经济困难、就业困难学生实行“一对一”帮扶，确保兜底就业。

深化校企合作，拓展就业资源

潘志高院长和刘蔓书记在会议中分别部署了“访企拓岗”专项行动，表示领导班子带头走访用人单位，要结合外语专业特色开拓跨境电商、国际交流等新兴领域岗位。同时，推动实习与就业衔接，增加学生实践机会。

业务培训与数据管理

最后，刘蔓书记对毕业班辅导员进行了专项业务培训，内容包括：就业材料审核与电子就业协议签订流程规范化；教育部“三不得”“四不准”纪律要求及就业数据“双核实”机制；利用信息化平台动态跟踪学生就业进展，确保数据真实准确。

本次会议为2025届毕业生就业工作锚定了方向，学院将以更高标准、更实举措，助力学生实现高质量就业目标。